Интеграция деятельности медицинского колледжа и учреждений здравоохранения в решении кадрового вопроса

В актовом зале СОМК 2 апреля прошло рабочее совещание "Интеграция деятельности медицинского колледжа и учреждений здравоохранения в решении кадрового вопроса". Мероприятие организовала заместитель директора по ПО, руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников - Дударова Л. Г.
Гостями мероприятия были:
Министерство здравоохранения РСО-Алания:
Начальник отдела государственной гражданской службы и кадров - Гобеева И. Г.

Комитет занятости населения по г. Владикавказ:
Ведущий советник отдела содействия трудоустройству и связям с работодателями - Макиева М. Р.
Ведущий советник отдела содействия занятости инвалидов и предпенсионного возраста - Караева Д. А.
Ведущий специалист-эксперт отдела профобучения и профориентации - Хадикова К. К.

ЦООП:
Руководитель Центра ЦООП - Кучиев Б. В.
Зам. руководителя Центра ЦООП - Хачирова Б. Е.

Северо-Кавказский ММЦ г. Беслан:
Зам. главного врача по хирургии - Дзгоева Д. Б.

ООО "ГемоМедикал":
Гл. врач - Гокоева Л. К.
Ст. менеджер по обучению ООО "Гемотест" - Галустян А. Л.
Менеджер по развитию мед. услуг ООО "Гемотест" - Наниева А. А.
Директор ООО "Гемотест" - к.м.н. Хубулова А. Е.

Клиника "Мега":
Менеджер службы персоналом - Бирагова А. С.
Гл. м/с - Еналдиева З. А.

Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью МЗ РСО-Алания - Епхиева З. Б.
Потенциальные работодатели - гл. м/сестры, начальники отд. кадров учреждений здравоохранения
Зав. ОДНПО - Мзокова Ф. Б.
Зав. отд. аккредитации и СО - Марзаганова З. А.
Психолог - Федосова Ю. Д.
И, конечно же, наши студенты выпускных групп. Им предоставлена вся информация о вакантных местах трудоустройства в государственных и негосударственных учреждениях здравоохранения. А так же ознакомили со стендом комитета занятости населения. Была проведена индивидуальная работа психолога со студентами по вопросам трудоустройства.
29 февраля В. В. Путин в послании к Федеральному собранию объявил о запуске нового национального проекта "Кадры".
Нужно на деле укреплять связку всех уровней образования, которые должны работать на общий результат. В данном процессе важно участие будущих работодателей.
Реализация государственной кадровой политики будет способствовать сбережению народов России, развитию человеческого потенциала, повышению качества жизни и благосостоянию граждан, сплоченности и единства российского общества.